Als Content Marketeer bij Rockpanel ben je verantwoordelijk voor het creëren  en verspreiden van boeiende en informatieve content om onze merkbekendheid te vergroten, leads te genereren en onze doelgroep te informeren over onze producten en oplossingen. Of het nu gaat om het creëren van nieuwe inhoud voor onze website, het schrijven van blogs en vlogs, produceren van video’s, het uitvoeren van social media-campagnes of het delen van verhalen over ons werkgeverschap, jij bent er klaar voor!

Laat je reactie achter, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en beheren van een contentstrategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen;
• Schrijven, redigeren en publiceren van diverse soorten content (lokaal en wereldwijd), waaronder blogberichten, whitepapers, nieuwsbrieven en social media-updates;
• Optimaliseren van content voor zoekmachines (SEO) om de online zichtbaarheid te vergroten;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van marketingcampagnes en evenementen;
• Concepten uitwerken tot een passende grafische uiting met behulp van Photoshop en Indesign;
• Coördinatie van externe stakeholders zoals tekstschrijvers en/of fotografen.

Waar ga jij werken? 

Je komt te werken op de marketingafdeling, bestaande uit 16 energieke collega’s over 4 verschillende Europese kantoren. Je bent gevestigd op ons hoofdkantoor in Roermond Je staat dagelijks in contact met de Digital Marketing Manager waar je tevens aan rapporteert. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van Digital, Marketing & Communicatie en Technical Service om onze online en offline communicatie te verbeteren. Kortom als content marketeer bij Rockpanel werk je als team samen om onze merkbekendheid te vergroten en marktpositie te versterken. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij uiteenlopende marketingprojecten in een internationale organisatie.

Als onderdeel van de ROCKWOOL Group laat Rockpanel de natuurlijke kracht van steen vrij om het moderne leven te verrijken. Dat is waar wij voor staan.  Als medewerker bij een innovatieve en toonaangevende leverancier van geventileerde gevelbekleding maak je deel uit van een ambitieus team dat bijdraagt aan de ontwikkeling van duurzame en innovatieve oplossingen die de meest gedurfde ontwerpvisies werkelijkheid laten worden. Je stelt onze stakeholders in staat om hun ontwerpdromen waar te maken en tegelijkertijd veilige en duurzame bouwoplossingen te creëren. Een verscheidenheid aan spannende taken en regelmatige lokale en wereldwijde interacties zorgen ervoor dat je bij ons zult gedijen. Je zult met jouw kennis bijdragen aan het verder toepassen van de sterke punten van onze aantrekkelijke en esthetische producten op het moderne leven.
 

Wat vragen wij? 

• Afgeronde opleiding in marketing of communicatie is een pré;
• Aantoonbare werkervaring, minimaal 2 jaar, in de contentmarketing;
• Uitstekende schrijf- en redigeervaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Kennis van SEO en ervaring met contentoptimalisatie voor zoekmachines is een pré;
• Pragmatisch, servicegericht en gewend om te werken met deadlines.

Wat bieden wij? 

Een jaarcontract wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract. Daarnaast bieden wij een goed basissalaris en attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.  

Zo kun je reageren 

Wij hechten waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. 

We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met onze Corporate Recruiter Martijn Ottenheim via martijn.ottenheim@rockwool.com of telefonisch op 06-27221624.